خيارات الأسهم في اوبر

وقد ذهب الموظفين اوبر السابق إلى الديون لشنق على الأسهم التي لا تزال لا يمكن بيعها.
كتب بواسطة.
كتب بواسطة.
موظفو اوبر يبطون لبيع أسهمهم لشركة سوفتبانك العملاقة التكنولوجيا اليابانية، والتي سوف تشتري ما يصل الى 17٪ من الأسهم القائمة مقابل 33 $ لكل منهما. يمثل السعر خصم 30٪ على تقييم اوبر و رسكو؛ ق الماضي، ما يقرب من 70 مليار $، ولكن للموظفين الحاليين والسابقين، والعرض سوفتبنك العرض هو فرصة نادرة لتحويل الثروة الورقية إلى نقدية الفعلية.
& لدكو؛ تم إعادة ربط الجميع لمناقشة عرض المناقصة، & رديقو؛ وقال لين كاسلمان، وهو مسؤول سابق في الاتصالات في اوبر، لكوارتز. & لدكو؛ وهناك الكثير من الموظفين السابقين قد تنتظر 2-4، حتى خمس سنوات، لمعرفة السيولة، لذلك انها مثيرة جدا. & رديقو؛
للتأهل لعرض العطاء، يجب أن يكون لدى المشاركين ما لا يقل عن 10،000 سهم اوبر ويكون & لدكو؛ المستثمرين المعتمدين، & رديقو؛ تسمية المجلس الأعلى للتعليم (بدف) للأفراد الأثرياء. الموظفين الحالي اوبر لا يمكن بيع أكثر من نصف حصتها. لا توجد قيود على الموظفين السابقين. الصفقة على الطاولة حتى 28 ديسمبر، ويمكن أن تقع من خلال إذا لم يكن هناك أسهم كافية على العرض ل سوفتبانك و كونسورتيوم صغير من المستثمرين الآخرين لشراء ما لا يقل عن حصة 14٪ في الشركة.
وغالبا ما ينظر إلى العمل في شركة ناشئة ناجحة كطريق سريع للازدهار، ولكن الواقع أكثر تعقيدا. تميل الشركات الناشئة إلى تقديم حزم الأسهم، وعادة ما تكون في شكل خيارات الأسهم، للتعويض عن رواتب أقل من السوق. ولكن كما الشركات مثل اوبر قد بقيت خاصة لفترة أطول، ومعظم الموظفين ملاذ لم تكن قادرة على الحصول على الأغنياء من تلك الأسهم. تماما على العكس من ذلك، ذهب بعض الموظفين اوبر السابق في الديون لشنق على أسهم ما زالوا لا يمكن بيعها.
اثنان من موظفي اوبر السابقين، وكلاهما غادر الشركة في عام 2018، وقال الكوارتز أن اوبر أعطاهم بعد 30 يوما من مغادرته لممارسة خياراتهم. دفع أحد هؤلاء الموظفين السابقين حوالي 100 ألف دولار لممارسة أكثر من 20،000 من خيارات الأسهم الحافزة (إسو)، بالإضافة إلى فاتورة ضريبية تزيد على 200،000 دولار. دفع الآخر حوالي 70،000 $ لممارسة حوالي 5،000 إسو، ثم حوالي 160،000 $ في الضرائب. وقد قدم كل من الموظفين السابقين قروض من أفراد الأسرة لتسديد المدفوعات، وطلبوا عدم الكشف عن هويتهم لمناقشة أوضاعهم المالية الشخصية.
اوبر، التي تأسست في 2009، هو العالم الأكثر قيمة بدء التشغيل التكنولوجيا. في الفترة من 2018 إلى 2018، وارتفعت الشركة التي تشيد ركوب الخيل من 3.5 مليار $ إلى ما يقرب من 70 مليار $.
& لدكو؛ يجعلك تبدأ التفكير، هو هذا فقاعة حقيقية، حول اوبر؟ & رديقو؛ واحد من الموظفين اوبر السابق قال الكوارتز. & لدكو؛ الجميع أعرف، عندما كانوا في هذه الحالة، فكرت حقا في ترك أسهمهم على الطاولة، لأنه كان الكثير من المال من جيبه. & رديقو؛
وبموجب قانون الضرائب الحالي، فإن الدخل من ممارسة إسو، وهو نوع خاص من الخيارات المخصصة عادة للمدراء التنفيذيين وكبار الموظفين، يندرج تحت حساب بديل بديل مصمم لمنع الأرباب من استخدام الاستقطاعات لتجنب دفع الضرائب. وتخضع خيارات الأسهم غير المؤهلة، التي تمنح عادة للموظفين العاديين، للضريبة في السنة التي تمارس فيها على الربح في الأسهم.
أندريا كومبس، متخصص في الاستثمار والتقاعد في موقع التمويل الشخصي نيردواليت، يسمي هذا & لدكو؛ الجزء السفلي الظلام من حلم الأسهم الخيار. & رديقو؛ & لدكو؛ من المحتمل أن تكون قيمة الكثير من المال للموظفين، & رديقو؛ . & لدكو؛ ولكن كموظف لا يحتفظ بخيارات الأسهم ولم يمارس حتى الآن، فإنه من الذكاء أن يفكر في تلك الفوائد المحتملة، وليس بالضرورة المال في البنك. & رديقو؛
حتى هذا العام، أعطى اوبر الموظفين السابقين 30 يوما لممارسة خياراتهم، نافذة قصيرة على غير العادة من الزمن. وقد أعادت الشركة استيعاب الخيارات التي كان يمارسها الموظفون السابقون قبل انتهاء صلاحيتها. غيرت اوبر سياستها (بيوال) في فصل الربيع بحيث الموظفين السابقين لديها الآن ما يصل الى سبع سنوات لممارسة خياراتها.
اوبر يحظر بيع أسهمها على ما يسمى الأسواق الثانوية. يمكن للموظفين الذين كانوا في الشركة لمدة أربع سنوات على الأقل بيع ما يصل إلى 10٪ من حيازاتهم إلى اوبر بسعر مخفض، وإن لم يكن واحد كما حاد ما سوفتبنك تقدم حاليا.
ورفض اوبر التعليق.
ترافيس كالانيك، اوبر و [رسقوو]؛ ق المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي السابق، وقال الشهيرة انه & [رسقوو]؛ د تأخذ الشركة العامة ودقوو]؛ في وقت متأخر من الممكن إنسانيا. & رديقو؛ دارا خسروشاهي، الرئيس التنفيذي لشركة اوبر و رسكو؛ ق منذ أواخر أغسطس، وقال انه & [رسقوو]؛ د مثل اوبر للذهاب الجمهور بحلول عام 2019.

مكبل اليد إلى اوبر.
كلوداجيك يمكن أن أقول لكم الآن كل شيء عن الشخص الذي فقط عبر البريد الالكتروني لك.
الكثير من الناس سوف تعطي كل شيء ليكون الموظف في وقت مبكر في اوبر البالغ من العمر سبع سنوات. ولكن الموظفين اوبر الذين كانوا مع شركة الركوب حصة لمدة لا تقل عن بضع سنوات قد اكتشفت الجانب السلبي كبير لركوبتهم مع قاذفة النقل. وهم لا يستطيعون الإقلاع عن التدخين. الموظفين بدء التشغيل لديهم لممارسة خياراتهم في غضون 90 يوما من مغادرة الشركة أو آخر تفقد لهم وفي اوبر، أن التكلفة هي ببساطة عالية جدا.
وهناك مسح سريع لينكيدين للموظفين السابقين يؤكد هذه النقطة. من اوبر تقريبا 6700 موظف، لم يترك سوى جزء صغير، وفي معظم الحالات، لم يكن هؤلاء الموظفين حول طويلة بما فيه الكفاية لتكون مثيرة للقلق حول الخيارات المكتسبة.
وقد واجه موظفو الشركات المملوكة للقطاع الخاص منذ فترة طويلة هذه المسألة. (كتبنا عن ذلك هنا في الصيف الماضي). مع ارتفاع قيمة العديد من شركات التكنولوجيا الخاصة التي ارتفعت بشكل كبير في السنوات الأخيرة، فإن كمية رأس المال اللازمة لشراء خيارات الموظفين تصاعدت بوتيرة لم يسبق لها مثيل للموظفين في مجموعة متنوعة من الأماكن.
يبدو أن اوبر هو المثال الأكثر تطرفا، ومع ذلك. في مثال افتراضي تماما، دعونا نقول في وقت مبكر، أعطى أعلى مهندس اوبر 0.5 في المئة من الشركة. الآن دعونا نقول هذا الشخص منحت الخيارات في عام 2018، عندما أثار اوبر 11 مليون $ في سلسلة التمويل A في تقييم 60 مليون $ المبلغ عنها. وكانت حصة ملكيته في ذلك الوقت 300،000 دولار. ومع ذلك، فإن هذه الحصة نفسها (غير المخفضة) ستصل الآن إلى 300 مليون دولار في تقييم اوبر الحالي لما بعد النقد البالغ 60 مليار دولار. وهذا مكسب ورقي قدره 000 700 299 دولار.
من الصعب جدا البكاء حول ذلك، هذا صحيح. ولكن هناك أخبار سيئة: في معدل ضريبة 40 في المئة للمكاسب على المدى القصير، إذا اختار المهندس لمغادرة اوبر، وقال انه سوف تواجه فاتورة الضرائب من 119،880،000 $، وليس بما في ذلك أنه في وقت سابق 300،000 $ اللازمة لممارسة الخيارات. وترك اوبر ستبدأ على مدار الساعة. سيكون لديه 90 يوما فقط للتوصل إلى $ 300،000، وكان عليه أن يأتي مع بقية المال لمشروع قانون الضرائب أكبر بكثير بحلول 15 أبريل المقبل.
ربما سيتم تداول اوبر علنا ​​بحلول ذلك الحين. ربما لن.
وقد حاولت بعض الشركات ذات القيمة العالية تخفيف هذه المسألة للموظفين عن طريق السماح لهم ببيع بعض أسهمهم إلى الباعة الثانويين المعتمدين مسبقا في نقاط معينة. ليس ذلك اوبر، الذي عدل لوائحها الداخلية في عام 2018 لتقييد المبيعات الثانوية غير الموافق عليها. ليس فقط أنها لا تسمح للموظفين لبيع أسهمهم للمشترين الثانوي، كما أنها لن تسمح لهم لاستخدام الخدمات مثل تلك التي تقدمها 137 المشاريع، مما يجعل القروض للمؤسسين والموظفين في وقت مبكر باستخدام أسهمهم كضمان. (سناب شات، دروببوإكس، و إيربنب لها سياسات مماثلة.)
إحساسنا هو أن الشركة لا تعبث، إما. وقد أخبرنا أربعة لاعبين ثانويين عن الموظفين الذين حاولوا إيجاد طرق حول لوائح أوبر، إلا أن تكون محبطة. يقول أحد المصادر: "لقد تم الاتصال بنا من قبل مجموعات كبيرة من الموظفين في وقت مبكر، وأنا أعلم أن الكثير قد كتب عن القروض أو المنتجات الافتراضية للتغلب على سياساتها". واضاف "لكن موقف اوبر هو انه اذا كان يتعلم [بيع او قرض] يتخطى القيود المفروضة على نقل الاسهم، فستكون هناك عواقب".
قد يبدو غير قابل للاستمرار على مستوى ما، ولكن ذلك بكثير جدا من التصميم، وفقا لمصادر مطلعة، الذين يقولون الرئيس التنفيذي لشركة اوبر ترافيس كالانيك ديه اثنين من الدوافع الأساسية للحفاظ على أسهم شركته على تأمين.
الأول يعود إلى الفيسبوك، الذي كان الاكتتاب العام على نطاق واسع مسألة متشابكة. في جزء صغير، أخطاء في برمجة الكمبيوتر ناسداك خلق مشاكل. (ناسداك دفع في وقت لاحق عشرات الملايين من الدولارات لكل من المجلس الأعلى للتعليم والسماسرة الذين فقدوا المال بسبب تلك الخلل.)
وكانت القضية الأكبر هي السوق الثانوية النابضة بالحياة التي نشأت حول أسهم الفيسبوك عندما كانت الشركة لا تزال خاصة. بحلول الوقت ذهب الفيسبوك العامة في مايو 2018، العديد من المستثمرين التجزئة قد قصفت بالفعل عدة مئات من آلاف الدولارات لأسهمها الخاصة. كان هناك "لا البوب"، ويقول أحد موظفي اوبر منذ فترة طويلة الذي طلب عدم الكشف عن اسمه. "اوبر لا يريد الجميع في الصفقة" لأنه، على عكس الفيسبوك، "انها تريد ارتفاع" عندما يكون أخيرا لاول مرة في السوق العامة.
الدافع الثاني اوبر هو الاحتفاظ بمواهب الشركة. في حين أن بعض الشركات مثل بينتيريست قد اختارت لجعل إعطاء الموظفين مرونة أكبر عندما يتعلق الأمر بإدارة خياراتهم المكتسبة، اختار اوبر بدلا من ذلك لجعل من الصعب، إن لم يكن من المستحيل، لموظفيها للانتقال إلى شركات أخرى.
"إذا كان لديك القدرة على بيع جزء من أسهمك لدفع الضرائب عليها، وهذا سيكون شيئا واحدا"، ويقول أحد موظفي اوبر منذ فترة طويلة. "ولكن لا يمكنك. حتى إذا كنت قد قدمت بالفعل الكثير من المال أو ترغب في الابتعاد عن الأسهم قيمة جدا، يمكنك البقاء. "
إدارة اوبر هو "كل جوجل السابق والفيسبوك إيكسيس"، ويلاحظ هذا الشخص. "لقد رأوا المزالق في السماح للناس بممارسة الرياضة في وقت مبكر، وتأكدوا، في وقت مبكر، من أنه لن يحدث. لسوء الحظ، العديد من [الموظفين] الذين ساروا هنا وتلقوا خيارات لم يفهموا حقا كل هذه الأنظمة المتطورة. "
على الرغم من الجمود الموظفين، لا تزال الروح المعنوية داخل اوبر عالية، وفقا لمصادرنا، وهو شعور أن موقع العمل غلاسدور يبدو لتأكيد. وقد استعرض ما يقرب من 1600 شخص اوبر على المنصة؛ و 490 الذين قيموا الرئيس التنفيذي ترافيس كالانيك جائزة جماعية له 91 في المئة تصنيف الموافقة.
كما أشار اوبر المستثمر بيل ماريس من غف مؤخرا لنا أيضا، "الكثير من الموظفين [اوبر] جديدة. أنا لا أعتقد أنهم قصف الطاولة قائلا: "نحن بحاجة إلى الذهاب العامة لأننا بحاجة أموالنا." "
في الواقع، يقول مصدر واحد أن عدد الموظفين الذين كانوا مع الشركة لأكثر من أربع سنوات، وخياراتها مكرسة بالكامل هو في ضعف الأرقام.
ومع ذلك، يمكن أن يعني تكبيل اليدين للشركة يعني الفرص الضائعة، سواء للموظفين للعمل في شركات أخرى (أو أنفسهم)، وفي حياتهم الشخصية.
وكما يقول أحد المستثمرين الأوائل المتعاطفين الذين طلب عدم الكشف عن اسمه "إن إعطاء سيولة الموظفين لا يعني أنهم يغادرون. في بعض الأحيان يريدون شراء المنازل أو السيارات أو أيا كان، وتوفير الطرق التي يمكن أن تحسن حياتهم يبدو وكأنه خطوة جيدة ".
أسئلة حول مستقبل اوبر، وكم يملك الجميع، من المرجح أن الهاء المستمر للموظفين أيضا.
على الرغم من نجاح اوبر حتى الآن لم يسبق له مثيل، ومجموعة متنوعة من التطبيقات عند الطلب قد تم إغلاق بسبب الهوامش رقيقة وغير موجودة. اوبر ليست في مأمن من المخاوف المالية، سواء. في هذا الأسبوع فقط، وافقت على قصف ما يصل إلى 100 مليون دولار للسائقين في ولاية كاليفورنيا وماساتشوستس لتسوية دعوى جماعية. ومن غير المحتمل أن تسوى القضية احتمال الدعاوى القضائية الأخرى الناجمة عن الخلافات حول كيفية تصنيف اوبر لبرامجها.
وفي الوقت نفسه، قامت الشركة بالفعل بجمع ما لا يقل عن 9 مليارات دولار من التمويل من مجموعة واسعة من مصادر رأس المال. وهذا يعطيها مجالا للنمو والتجربة. وفي الوقت نفسه، تأتي جولات المرحلة اللاحقة عادة مع الشروط المفضلة التي تهدف إلى حماية هؤلاء المستثمرين الجدد - في كثير من الأحيان بتكلفة إلى الداعمين السابقين والمساهمين الموظفين. في الواقع، تكهن البعض الأسبوع الماضي بأن تيراد تأليف فك بيل غورلي من المعيار مقابل "شروط قذرة" كان يهدف إلى إدارة اوبر. (المعيار أدى سلسلة اوبر جولة A).
ولم يرد غورلي على الأسئلة ذات الصلة في الأسبوع الماضي. وردا على سؤال عن هذه القطعة عن عدم قدرة الموظفين على بيع أو نقل أسهمهم، رفض اوبر أيضا التعليق. وبالنظر إلى العديد من المبادرات الأخرى التي اوبر هو شعوذة في أي يوم معين، وهذا ليس من المستغرب.
في هذه الأثناء، لا تزال اوبر تشوج جنبا إلى جنب مع مساعدة العديد من الموظفين الذين "يشعرون جيدة حقا عن الشركة." لذلك يقول أحد موظفي اوبر الذين، ومن الجدير بالذكر، عملت اوبر لمدة تقل عن عام.
في اوبر، كما هو الحال مع جميع الشركات الناشئة، والسؤال الكبير هو كم من الوقت سوف تستمر هذه النوايا الحسنة.

بيز والتكنولوجيا.
يمكن لموظفي أوبر أن يصبحوا الملايين بين عشية وضحاها مع صفقة سوفتبنك.
13 نوفمبر، 2017 آخر تحديث: 14 نوفمبر، 2017 10:25 ص.
سان فرانسيسكو يمكن أن نرى عشرات من المليونيرات مسك حديثا إذا سوفتبانك المجموعة الاستثمار في اوبر يمر.
سوفتبانك تخطط لاستثمار 1000000000 $ مباشرة في اوبر وشراء ما يصل الى 9 مليارات $ قيمة الأسهم من المساهمين الحاليين و [مدش]؛ وهي المستثمرين في وقت مبكر وموظفي اوبر الذين تم منح خيارات الأسهم. في حين أن الغالبية العظمى من المال سوف تذهب إلى المستثمرين من المؤسسات، وكثير من الشركة 12،000 موظف من المرجح أن تقفز في فرصة لاسترداد بعض من خيارات الأسهم. البعض الآخر يمكن أن يختار الانتظار حتى يعلن أوبر على وول ستريت، والتي تقول الشركة أنها يمكن أن تحدث في 2019.
الأكثر شعبية.
سف مجلس المشرفين فاريل رئيس بلدية مؤقتة - سلالة.
تسونامي الدهاء: لماذا التنبيه فيزلد، وما العلم.
كاليفورنيا تصدر رخص القيادة الجديدة. وأولئك الذين.
روجر فيدرر لجعل لاول مرة منطقة خليج مارس.
السيد الرئيس (ترجمة شفوية عن الانكليزية): من فضلك، لا النرويجيين.
خزانات منطقة خليج بعد "الذعر" خلال يناير الماضي.
مجموعة بانثر السابقين يحصل على صفقة أرض حلوة من أوكلاند.
& لدكو؛ هذه لحظة هائلة لخلق الثروة لجميع الموظفين في اوبر، & رديقو؛ وقال روهيت كولكارني، المدير الإداري لسان فرانسيسكو و شاريسبوست، الذي يدير السوق الذي يربط موظفي الشركات الخاصة مع المستثمرين الذين يرغبون في شراء أسهمهم. وتمت هيكلة المنح المالية لشركة "اوبر" لمنع موظفيها من بيعها في أسواق ثانوية مثل شاريسبوست، ويقال إن الشركة تحد من بيع نصف أسهمها في هذا العرض.
& لدكو؛ فإنه يخلق تأثير إيجابي جدا على المدى القريب على اقتصاد سان فرانسيسكو، & رديقو؛ وقال كولكارني.
سوف يشعر قاعة المدينة تأثير، كما خزائن المدينة تتضخم. جميع رواتب وخيارات الأسهم لموظفي اوبر تخضع لضريبة المرتبات في المدينة، والتي هذا العام هو 0.711 في المئة، وفقا ل تيد إيغان، كبير الاقتصاديين سان فرانسيسكو. & لدكو؛ تعتبر المدينة بأي طريقة تدفعها لموظفيك لتكون جزءا من نفقات الرواتب، & رديقو؛ هو قال. & لدكو؛ إذا اخترت (لمنح) الأسهم، التي تخضع للضريبة. & رديقو؛
اوبر مكتب المقر في 1455 شارع السوق هو خارج ما يسمى & لدكو؛ تويتر منطقة استراحة الضرائب، & رديقو؛ منطقة منتصف السوق حيث وافقت المدينة على إعفاء الشركات مؤقتا من بعض الضرائب على الرواتب. وقد تم تصميم هذه الخطوة المثيرة للجدل، التي تم تنفيذها في عام 2018، لإقناع تويتر وشركات التكنولوجيا الأخرى بالبقاء في المدينة في إطار فرضية أنها ستحفز النمو الاقتصادي.
جلبت سان فرانسيسكو 352 مليون دولار من الضرائب على الرواتب في السنة المالية 2018-17، أو 6 في المائة من إيراداتها من الصناديق العامة. وقال ايجان ان معدل الضريبة آخذ فى الانخفاض منذ عام 2018 حيث ان المدينة ستحقق ضريبة جديدة على الايرادات.
& لدكو؛ هذا هو حقنة كبيرة من النقد في اوبر وكذلك موظفيها، & رديقو؛ وقال إيغان من صفقة سوفتبانك المقترحة. & لدكو؛ وسوف تعطي المزيد من رفع إلى سوق العقارات والإنفاق. & رديقو؛
وقال ريك تورلي، نائب الرئيس وسيط إدارة آلان بينيل ريالتورس & رسكو؛ إن التأثير على العقارات يمكن أن يكون دقيقا في الواقع، بدلا من رفع الأسعار ارتفاعا كبيرا، مكتب سان فرانسيسكو. ويحدوه الأمل في أن يؤدي ذلك إلى توازن أفضل بين العرض والطلب.
& لدكو؛ لا يزال المخزون عند أدنى مستوياته التاريخية، & رديقو؛ هو قال. & لدكو؛ إذا كان هناك أنباء عن مجموعة كبيرة من المشترين المحتملين تصبح متاحة بين عشية وضحاها، وأعتقد أن بعض البائعين الذين & [رسقوو]؛ كان ينتظر على هامش سيأتي إلى السوق للاستفادة منه. & رديقو؛
سوف اوبر الانسحاب أيضا تعزيز الدولة. الموظفين الذين يمارسون خيارات الأسهم الخاصة بهم تخضع لضريبة الأرباح الرأسمالية، والتي في ولاية كاليفورنيا هي نفس نسبة ضريبة الدخل. وعلى المستوى الاتحادي، سوف يدفعون ضريبة أرباح رأس المال بنسبة 20 في المائة.
& لدكو؛ تعتمد ميزانية الدولة بشكل كبير على الأشخاص الذين يحققون أرباحا من بيع الأسهم، & رديقو؛ وفقا لما ذكره كوري روزين، مؤسس المركز الوطني لملكية الموظفين في أوكلاند. & لدكو؛ عندما يكون لديك ازدهار سوق الأوراق المالية، والخزينة هي دافق جميلة. عندما يكسر وهناك أرين و رسكو؛ ر الضرائب ضريبة الأرباح، التي تسببت بعض المشاكل. & رديقو؛
برادلي توسك، وهو مستثمر مبكر في اوبر و [مدش]؛ حصل على خيارات الأسهم في مقابل التشاور مع الشركة و [مدش]؛ يخطط لاسترداد بعض من حيازاته.
& لدكو؛ وهناك الكثير من الناس الذين عملوا هناك عملت وقتا طويلا من الصعب جدا، في حين جعل رواتب بدء التشغيل، & رديقو؛ هو قال. & لدكو؛ كانت غنية فقط على الورق؛ فإنه من غير المعقول للحفاظ على إنكارها السيولة. & رديقو؛ وقال إن بعضهم قد يستقيل بعد أن ينفقونه. ولكن الآخرين قد تبقى & [مدش]؛ والحصول على دفعة معنويات من دفعات.
بعد عام كارث الذي كافح اوبر مع ثقافة الشركات السامة والعديد من الفضائح، وكان الموظفون من خلال الحارس. ومن شأن المكافأة المادية الكبيرة أن تغير كم يشعرون تجاه الشركة.
& لدكو؛ حوكمة الشركات هي واحدة من القضايا الكبيرة اوبر وجوه، & رديقو؛ وقال كولكارني. & لدكو؛ في الأشهر القليلة المقبلة، ستحتاج الإدارة إلى تنفيذ سياسات جديدة وستحتاج إلى شعور الموظفين بالارتياح وتشجيعهم على اتباع الإرشادات الجديدة. & رديقو؛
إن موظفي شركة أوبر فقط، وليس سائقيها، الذين سيستفيدون من صفقة سوفتبنك أو الطرح العام النهائي في وول ستريت. ويصنف السائقون كمقاولين مستقلين. تعتبر أوبر أن هذا الوضع هو محور نموذج أعمالها، وقد خاضت بشدة محاولات قانونية عديدة لإعادة تصنيف السائقين كموظفين، ولم تناقش أبدا منحهم أي حقوق ملكية في الشركة.
& لدكو؛ الغالبية العظمى من العمال اوبر هم السائقين، وليس موظفيها، & رديقو؛ . & لدكو؛ لا تشارك في أي من هذا، على الرغم من أنني أعتقد أنها ينبغي. & رديقو؛
الصفقة سوفتبنك يمكن أن تستمر من خلال. ويتعين على الشركة اليابانية ورابطاتها من المستثمرين تحديد سعر يدفع المستثمرين بما فيه الكفاية لبيعها ليحصل على حصة 14 بالمئة في اوبر. إذا لم يحدث ذلك، سوفتبانك يمكن المشي بعيدا. لديها 30 يوما للعمل على العرض. فإن معظم الخبراء يقولون إن جميع المعنيين يشجعهم على إنهاء الصفقة في عام 2017، حيث من المرجح أن يخضع قانون الضرائب لتغيرات هائلة في العام المقبل.
استثمرت سوفتبانك مبلغ 1000000000 $ في اوبر و رسكو؛ ق الحالي 68500000000 $ التقييم ولكن يقال سوف شراء أسهم أخرى بسعر مخفض لذلك، وربما تقييم 50 مليار $. وليس من غير المعتاد أن تتداول أسهم الشركات الخاصة بأسعار مختلفة تبعا للشروط الملحقة بها. يحصل أصحاب رؤوس أموال المشاريع على أسهم مفضلة، مع المزيد من الحماية، في حين أن أسهم الموظفين هي الأسهم العادية.
المزيد عن اوبر.
& لدكو؛ لا أحد يعرف سعر المناقصة، & رديقو؛ وقال ميتشل جرين، الشريك المؤسس ل ليد إدج كابيتال، وهو مستثمر اوبر. وهو يعتزم التمسك بأسهمه. انه صعودي حول سوفتبنك قادمة لأنها سوف تفتح المزيد من الأسواق الدولية من خلال الشراكات أو صفقات أخرى.
& لدكو؛ سوفتبانك & رسكو؛ ق استثمرت في جميع هذه الشركات في جميع أنحاء العالم؛ اوبر في هذه المناطق أيضا، لذلك نأمل أن يؤدي هذا إلى التعاون الدولي، & رديقو؛ هو قال.
وإلى جانب ارتفاع أسعار العقارات، يمكن لموظفي أوبر الغنيين حديثا اتخاذ خطوات من شأنها أن تفيد الاقتصاد.
& لدكو؛ مع كل كبير (الطرح العام الأولي)، ونحن نرى الأحداث المصب، وليس فقط على العقارات ولكن الاقتصادات أوسع، & رديقو؛ وقال كولكارني. & لدكو؛ يمكن أن تكون شركات جديدة يجري تشكيلها من قبل الموظفين مع الآن أكثر عمقا جيوب. هذا هو كيف يزدهر الاقتصاد المحلي. & رديقو؛

خيارات الأسهم في أوبر
لا يزال لديك سؤال؟ اسأل بنفسك!
- دعنا نقول أن لديك إسو & # 039؛ s. في حين أن القيمة الملموسة من الخيارات الخاصة بك هو أضعافا مضاعفة أكثر واقعية من العديد من الشركات الناشئة، لذلك ستكون تكلفة ممارسة تلك الخيارات. ولا تنسى فاتورة ضريبة أمت عند ممارسة (فهم هذه النقاط حول أمت قبل ممارسة الخيارات الخاصة بك)
- أيضا، في حين أن منحة الأسهم الخاصة بك قد يكون لها قيمة حقيقية، أو قيمة في المستقبل غير البعيد، فإنه من الصعب أن نتصور نمو 10X على خياراتك الانضمام إلى شركة 50B $.

وإليك كيفية عرض عطاء مثل اوبر سوف تتكشف.
ليس هناك ما يضمن أن الصفقة مع سوفتبانك اليابان سوف تحصل على القيام به.
توموهيرو أوهسومي / جيتي إيماجيس.
سوفتبانك تخطط لاستثمار ما يصل إلى 10 مليار $ في اوبر. وسيكون أكبر شراء من أي وقت مضى من المخزون الحالي في بدء تشغيل وادي السيليكون.
ولكن ليس هناك ما يضمن أنها سوف تحصل على القيام به، نظرا لكيفية معقدة وكبيرة هذه الصفقة هو إثبات أن يكون. إذا نجح، فإن الصفقة سوف يعيد تشكيل كيف يتم تنظيم اوبر ويكون أكبر علامة بعد أن تكتل الياباني أعاد تشكيل تمويل وادي السيليكون في عام 2017.
وهنا كيف تتكشف هذه الصفقات عادة، وكيف شيبانغ كله يمكن أن لا تزال تفشل.
بث الصفقة.
وافق سوفتبنك هذا الأسبوع لشراء أسهم اوبر، ومعظمهم من المستثمرين الحاليين، وكمية أقل من أسهم جديدة تخطط الشركة لإصدار.
منذ سوفتبانك شراء الأسهم من المستثمرين الحاليين، فإنه يحتاج إلى بث أنه في السوق من خلال إعلانات الصحف - وسوف تفعل ذلك قريبا، كما ذكرت ريكود لأول مرة. وربما يكون ذلك شكلا عفا عليه الزمن، ولكنه يهدف إلى التأكد من إعطاء جميع المساهمين الحاليين معلومات متساوية عن عملية البيع.
سعر سهم سوف قيمة اوبر في البداية حوالي 50 مليار $، ونحن قد ذكرت. قد يبدو ذلك وكأنه حلاقة كبيرة لشركة كان آخر قيمة من قبل المستثمرين من القطاع الخاص في 68 مليار دولار، ولكن وفورات 26 في المئة هو خصم في الملعب لاتفاق من هذا النوع.
ولكي نكون واضحين، على الرغم من اوبر كونها خاصة، فإن العملية هنا لا تزال تنظمها لجنة الأوراق المالية والبورصة، وفي هذه الحالة، فإن الصفقة تقع تحت ما يمكن أن يسمى العرض "سيك-لايت" - تخضع لبعض، ولكن ليس كل، وأوضح اللوائح سيك المحامي جيفري سلمان، الذي لديه خبرة واسعة في إعداد هذه العروض. وقال سلمان انه يوصي عادة الشركات الخاصة بإعداد وثائق مماثلة لتلك التي ستقوم الشركة العامة.
وبمجرد بدء المناقصة، سيكون لدى المساهمين ما يتراوح بين 20 و 30 يوم عمل لبحث ما إذا كانوا يريدون بيع مواقعهم أم لا. تذكر أنه على الرغم من أن شركة أوبر لديها مستثمرون كبيرون لرأس المال الاستثماري، إلا أنها قامت أيضا بتخفيض خيارات الموظفين، وبالنسبة لبعض الأفراد، فإن هذه فرصة لتحقيق والاستثمار التاريخي في استثمار تاريخي يمكن أن يحولهم إلى مليونير (أو بالنسبة لبعض المستثمرين من المؤسسات، المليارات!).
بيع الأسهم.
وإليك أين تصبح الأمور صعبة. وتتطلع "سوفت بنك" إلى حصة ملكية تبلغ 14 في المائة كحد أدنى. إذا كان العرض سوفتبانك لا يثير ما يكفي من البائعين لجمع تلك الحصة، ثم فشل العرض العطاء وليس هناك معاملة. بالمناسبة، وهذا يعني أن التغييرات الحاكمة المقترحة، مما يقلل من حقوق التصويت للمستثمرين والمؤسسين في وقت مبكر - بما في ذلك الرئيس التنفيذي السابق السابق ترافيس كالانيك - من خلال، أيضا، ونحن نعود إلى المربع الأول.
في الأشهر الأخيرة، وقد تعثر العديد من المستثمرين في عروض أقل من 50 مليار $ تقييم سوفتبانك تقدم - بعض المشترين لا تزال تحمل الأمل في أنها سوف تنخفض. لكن التقييم عند البيع يمكن اعتباره ارتفاعا واضحا من 40 مليار دولار إلى 45 مليار دولار في البداية.
وهناك الكثير من الاهتمام تركز الآن على بعض من أكبر المساهمين في اوبر، مثل مينلو المشاريع، رأس المال الصغير ومشاريع جوجل. وبطبيعة الحال، على بينشمارك كابيتال، شركة المشروع التي تبدو مستهدفة من قبل التغييرات الحوكمة التي تقيد كالانيك، ويمكن الآن أن تكون مريحة مع بيع بعض من مقتنياتها. أراد المعيار أن يحد من قوة كالانيك، وبالتالي كان مترددا في بيع أي من موقفه، ولكن الآن قد يكون الرئيس التنفيذي العدواني الآن مقيدة الإصلاحات إلى مجلس اوبر.
مجموعة أخرى من الباعة المحتملين: الموظفين في وقت مبكر، الذين يخولون تماما اوبر ولكن لديهم خيارات يمكن أن تكون مكلفة لممارسة الرياضة. ويتعين على الموظفين في العادة أن يتقاضوا نقودا أمامية من أجل الاستفادة من خياراتهم، ومن ثم قد يضطرون إلى دفع ضرائب ضخمة عليها - مما قد يؤدي إلى غسل، على الأقل في مبيعاتهم الأولية للأوراق المالية، وأوضح لاري ألبوكيرك الذي يدير سوقا ثانوية مزود السيولة يسمى إب تبادل. (هنا أكثر على ذلك من المعلومات.)
لن يكون كل موظف قادرا على المشاركة في عرض المناقصة. الموظفين الذين وصلوا بعد حوالي نوفمبر 2018 بدلا من ذلك تلقى وحدات الأسهم مقيدة، أو رسوس - الأسهم المشتركة التي سترات في نهاية المطاف، ولكن يمكن للشركة شراء مرة أخرى. موظفي أوبر الذين يحملون رسو خالية من الرسوم التي ضرب زملائهم عندما يمارسون خياراتهم - ولكن أصحاب رسو غير مؤهلين لبيع مواقعهم في هذه الصفقة سوفتبنك.
ماذا لو سوفتبانك لا تجد ما يكفي من البائعين؟
ويفترض أن سوفتبانك تكون على استعداد لرفع السعر ومحاولة العملية مرة أخرى، وزيادة تدريجية سعر الشراء حتى علامات الدولار فلاش في عيون الرأسمالي المغامر الراسخ. ولكن هذا يعني إعداد وثائق المناقصة الجديدة.
وقال سيلمان ان الشركة يمكنها ايضا تمديد فترة عملية المناقصة الى ما بعد 30 يوما للتفاوض وايجاد المزيد من البائعين. في الوقت نفسه، سوفتبانك يمكن خفض عتبة والاتفاق على اتخاذ حصة أقل في الشركة، وهذا يعني ليس هناك حاجة إلى العديد من البائعين.
ولكن اوبر يمكن أيضا العثور على المزيد من البائعين مما تحتاجه. وقال سلمان في عطاء مكتتب، إنه يمكن أن يكون هناك تخفيض شامل في المبلغ الذي يسمح لكل مساهم ببيعه.
ساهمت جوهانا بوييان التقارير.
الاشتراك في النشرة الإخبارية ريكود.
اشترك في النشرة الإخبارية ريكود اليومية للحصول على أهم الأخبار التقنية والتجارية التي يتم تسليمها إلى بريدك الوارد.
أكثر من ريكود.
ريكود يوميا.
اشترك في النشرة الإخبارية ريكود اليومية للحصول على أهم الأخبار التقنية والتجارية التي يتم تسليمها إلى بريدك الوارد.
الأخيرة.
سوندوند، مرة واحدة مجرد التطبيق الاعتراف الموسيقى، والآن شركة مليار دولار.
مرحبا بكم في نادي يونيكورن.
واحدة من كبار المنتجين سناب شات، توم كونراد، وترك الشركة.
انضم كونراد المفاجئة منذ عامين تقريبا من باندورا.
جيفري كاتزنبرغ لديه الرئيس التنفيذي لشركة بدء تشغيله الطموح الفيديو. لا يزال في المستقبل: المال والمحتوى.
إن دريم ووركس التنفيذي السابق يثير فكرة كبيرة، لكنه لم يصطف مؤيديه حتى الآن.
حالة غريبة من برغر كينغ الدعم المفاجئ للحياد الصافي.
في عام 2018، قواعد الإنترنت المفتوحة هي ممارسة العلامات التجارية - حتى لسلسلة الوجبات السريعة.