S خيارات الأسهم

خيار شراء الأسهم.

ما هو "خيار الأسهم"

خيار الأسهم هو امتياز، يباع من قبل طرف إلى آخر، يعطي المشتري الحق، ولكن ليس الالتزام، لشراء أو بيع الأسهم بسعر متفق عليه في غضون فترة معينة من الزمن. يمكن ممارسة الخيارات الأمريكية، التي تشكل معظم خيارات الأسهم المتداولة في البورصة العامة، في أي وقت بين تاريخ الشراء وتاريخ انتهاء صلاحية الخيار. من ناحية أخرى، الخيارات الأوروبية، والمعروفة أيضا باسم "خيارات الأسهم" في المملكة المتحدة، هي أقل شيوعا قليلا، ويمكن استبدالها فقط في تاريخ انتهاء الصلاحية.

كسر السهم "خيار الأسهم"

ويكون عقد خيار الأسهم بين طرفين متفقين، وتمثل الخيارات عادة 100 سهم من الأسهم الأساسية.

وضع وخيارات الاتصال.

ويعتبر خيار الأسهم دعوة عندما يدخل المشتري في عقد لشراء الأسهم بسعر محدد في تاريخ محدد. ويعتبر خيارا عندما يقوم المشتري الخيار بإبرام عقد لبيع الأسهم بسعر متفق عليه في أو قبل تاريخ محدد.

والفكرة هي أن المشتري من خيار الدعوة يعتقد أن الأسهم الأساسية سوف تزيد، في حين أن البائع من الخيار يعتقد خلاف ذلك. ولدى حامل الخيار فائدة شراء السهم بخصم من قيمته السوقية الحالية إذا زاد سعر السهم قبل انتهاء صلاحيته. ومع ذلك، إذا اعتقد المشتري أن السهم سوف ينخفض ​​في القيمة، فإنه يدخل في عقد الخيار الذي يعطيه الحق في بيع الأسهم في تاريخ لاحق. إذا فقد المخزون الأساسي القيمة قبل انتهاء الصلاحية، فإن حامل الخيار قادر على بيعه مقابل قسط من القيمة السوقية الحالية.

سعر الإضراب للخيار هو ما يملي ما إذا كان قيمته أم لا. سعر الإضراب هو السعر المحدد مسبقا الذي يمكن شراء أو بيع الأسهم الأساسية. ربح حاملي المكالمة عندما يكون سعر الإضراب أقل من القيمة السوقية الحالية. وضع أصحاب الخيار الربح عندما يكون سعر الإضراب أعلى من القيمة السوقية الحالية.

خيارات الأسهم للموظفين.

خيارات الأسهم الموظف مماثلة للدعوة أو وضع الخيارات، مع بعض الاختلافات الرئيسية. وعادة ما تكون خيارات أسهم الموظفين مستحقة بدلا من أن يكون لها وقت محدد حتى تاريخ الاستحقاق. وهذا يعني أن الموظف يجب أن يبقى عاملا لفترة محددة من الوقت قبل أن يكسب الحق في شراء خياراته. وهناك أيضا سعر المنحة الذي يحل محل سعر الإضراب، الذي يمثل القيمة السوقية الحالية في الوقت الذي يتلقى الموظف الخيارات.

سبرينت كوربوراتيون (S) أوبتيون شين.

عرض قائمة الرموز.

تفاصيل المخزون.

أخبار الشركة.

تحليل الأسهم.

FUNDAMENTALS.

تحرير قائمة الرموز.

أدخل ما يصل إلى 25 رمزا مفصولة بفواصل أو مسافات في مربع النص أدناه. وستكون هذه الرموز متاحة خلال الجلسة لاستخدامها في الصفحات السارية.

لا أعرف رمز السهم؟ استخدام أداة رمز البحث.

أبجدي ترتيب الفرز من رموز بلدي.

رمز البحث.

الاستثمار أصبح أسهل & # 8230؛

اشترك الآن لتصبح عضوا في نسداق وبدء تلقي إشعارات فورية عندما تحدث الأحداث الرئيسية التي تؤثر على الأسهم التي تتبعها.

يتم نقل المكالمات ووضع الخيارات في جدول يسمى ورقة سلسلة. وتظهر ورقة سلسلة السعر والحجم وفائدة مفتوحة لكل خيار سعر الإضراب وشهر انتهاء الصلاحية.

تحرير المفضلة.

أدخل ما يصل إلى 25 رمزا مفصولة بفواصل أو مسافات في مربع النص أدناه. وستكون هذه الرموز متاحة خلال الجلسة لاستخدامها في الصفحات السارية.

تخصيص تجربة نسداق الخاص بك.

حدد لون الخلفية الذي تختاره:

حدد صفحة الهدف الافتراضية للبحث الاقتباس:

الرجاء تأكيد اختيارك:

لقد اخترت تغيير الإعداد الافتراضي الخاص بك للبحث اقتباس. ستصبح الآن الصفحة المستهدفة الافتراضية؛ إلا إذا قمت بتغيير التهيئة مرة أخرى، أو قمت بحذف ملفات تعريف الارتباط. هل تريد بالتأكيد تغيير إعداداتك؟

يرجى تعطيل برنامج حظر الإعلانات (أو تحديث إعداداتك لضمان تمكين جافا سكريبت وملفات تعريف الارتباط)، حتى نتمكن من الاستمرار في تزويدك بأخبار السوق من الدرجة الأولى والبيانات التي تتوقعها منا.

هل يمكن لشركة S إصدار خيارات أسهم الحوافز؟

وغالبا ما يبحث مدراء ومالكي الشركات عن طرق لتحفيز موظفيهم. وغالبا ما تستخدم الحوافز، مثل رفع الأجور أو وقت العطلة. خيارات الأسهم حافز، ودعا إسو، هي خيار آخر شعبية. إعطاء الموظفين فرصة لامتلاك الأسهم في الشركة يساعدهم يشعرون كجزء لا يتجزأ من العملية ويمكن أن يؤدي إلى زيادة الإنتاجية. وتنشأ مسائل تتعلق بما إذا كان بإمكان شركة S إصدار معايير إسو.

S الشركات.

الشركات S هي الشركات التي جعلت الانتخابات الرسمية بموجب قانون الإيرادات الداخلية للضريبة بشكل مختلف عن شركة C القياسية. أساسا، تسمح القواعد الضريبية للشركات S لتجنب دفع الضرائب على دخل الشركات. بدلا من ذلك، يمر هذا الدخل من خلال الشركة ويتم الإبلاغ عنها على المساهمين الإيرادات الشخصية ضريبة الدخل. وفي مقابل الوضع الضريبي المواتي، يتعين على المؤسسة S أن تفي بقواعد صارمة ينص عليها قانون الولاية ودائرة الإيرادات الداخلية. لا يمكن أن يكون لدى شركات S سوى عدد محدود من المساهمين (100 بموجب القواعد الاتحادية اعتبارا من يناير 2018). وعلاوة على ذلك، يمكن للشركات S فقط إصدار فئة واحدة من الأسهم.

فئة واحدة من قواعد الأسهم.

ووفقا لمقال محاسبي نشرته جامعة بوليتكنيك بولاية كاليفورنيا في بومونا، فإن جميع الأسهم المتبقية من الأسهم يجب أن "تمنح حقوقا متطابقة في العائدات عند التوزيع والتصفية". فراسكونا يميز بين فئات مختلفة من الأسهم. وفي شركة C، يمكن لفئات الأسهم أن تمنح حقوقا لاستلام العائدات قبل حاملي صنف مختلف من الأسهم في إطار ما بين الأسهم المفضلة والمشرتكة في الأسهم. S لا يمكن للشركات إصدار الأسهم المفضلة والمشتركة، ولكن طالما أنها تبقى ضمن حدود القواعد المتعلقة فئة واحدة من الأسهم، قد تكون شركة S قادرة على إصدار خيارات الأسهم مثل الحوافز.

خيارات الأسهم الحافزة.

يجب أن تتم الموافقة على خطط إسو من قبل مجلس الإدارة ومساهمي الشركة. وتسمح الشركة للموظفين بالحصول على أسهم الأسهم بمجرد امتثالهم للقواعد واللوائح المنصوص عليها في خطة إسو للشركة. ويستطيع الموظفون الحاصلون على شهادة األيزو إرجاء الضرائب على األسهم حتى يتم بيع األسهم.

إسو و S الشركات.

يجب على شركة S الالتزام بالقواعد ذات الصلة بشأن فئة واحدة من الأسهم عند التفكير في تنفيذ خطة إسو. يجب على شركة S أن تضمن أن إسو لا يؤدي إلى المؤسسة تتجاوز عدد المساهمين المسموح به، ويجب أن تكون أسهم الأسهم في إسو مطابقة للسهم الذي يحتفظ به من قبل المساهمين الآخرين حتى لا تنتهك من فئة واحدة من قاعدة الأسهم. فمن الأفضل أن يخطئ على جانب الحذر: فقدان وضع شركة S قد يؤدي إلى ضريبة بأثر رجعي على أرباح الشركات. يجب على القراء التحدث إلى محترف في منطقتهم، مثل محامي تجاري أو محاسب قانوني معتمد، قبل إصدار إسو لمؤسسة S بهم.

المراجع.

عن المؤلف.

مقرها في مدينة ترافيرس، ميشيل.، جورج لورانس كان يكتب مهنيا منذ عام 2009. عمله يظهر في المقام الأول على مختلف المواقع. وهو عاطل في الهواء الطلق، يحمل لورانس درجة البكالوريوس في الآداب في كل من العدالة الجنائية والإنجليزية من جامعة ولاية ميشيغان، وكذلك دكتوراه من كلية الحقوق توماس م. كولي، حيث تخرج مع مرتبة الشرف.

استشهد بهذه المادة.

اختر نمط الاقتباس.

مقالات ذات صلة.

المزيد من المقالات.

كوبيرايت & كوبي؛ ليف غروب Ltd. / ليف غروب ميديا، جميع الحقوق محفوظة.

التقلبات الضمنية المتدفقة على خيارات سهم سبرينت كوربوراتيون (S).

بحوث الأسهم زاكس 29 مارس 2017.

المستثمرين في سبرينت شركة (S - تقرير مجاني) تحتاج إلى إيلاء اهتمام وثيق للسهم على أساس التحركات في سوق الخيارات في الآونة الأخيرة. وذلك لأن 31 مارس، 2017، $ 7.50 دعوة كان لها بعض من أعلى تقلبات ضمنية من جميع خيارات الأسهم اليوم.

ما المقصود بالتقلب الضمني؟

يظهر التقلب الضمني مقدار الحركة التي يتوقعها السوق في المستقبل. الخيارات مع مستويات عالية من التقلبات الضمنية تشير إلى أن المستثمرين في الأسهم الأساسية يتوقعون خطوة كبيرة في اتجاه واحد أو الآخر. ويمكن أن يعني أيضا أن هناك حدث الخروج قريبا التي قد تسبب ارتفاع كبير أو بيع ضخمة قبالة. ومع ذلك، التقلب الضمني هو قطعة واحدة فقط من اللغز عند وضع معا استراتيجية تداول الخيارات.

ماذا يعتقد المحللون؟

من الواضح أن تجار الخيارات يتسعون في خطوة كبيرة لأسهم شركة سبرينت، ولكن ما هي الصورة الأساسية للشركة؟ حاليا، سبرينت شركة هو زاكس رتبة # 3 (عقد) في صناعة الوطنية اللاسلكية التي تصنف في أسفل 21٪ من زاكس لدينا صناعة الرتبة. وخلال ال 60 يوما الماضية، قام 5 محللين بزيادة تقديراتهم للربح للربع الحالي، في حين أن 7 من المحللين قد انخفضوا من تقديراتهم. وقد اتخذ صافي التأثير لدينا زاكس توافق الآراء للربع الحالي من خسارة 2 سنتا للسهم الواحد لخسارة 3 سنتين تلك الفترة.

وبالنظر إلى الطريقة التي يشعر بها المحللون بشأن شركة سبرينت في الوقت الراهن، فإن هذا التقلب الضمني الضخم قد يعني أن هناك تجارة تتطور. في كثير من الأحيان، خيارات التجار يبحثون عن خيارات مع مستويات عالية من التقلبات الضمنية لبيع قسط. هذه هي استراتيجية العديد من التجار محنك استخدامها لأنه يلتقط التسوس. عند انتهاء الصلاحية، والأمل لهؤلاء التجار هو أن الأسهم الأساسية لا تتحرك بقدر ما كان متوقعا في الأصل.

كل أسبوع، لدينا الخاصة جدا ديف بارتوسياك يعطي له أفضل الخيارات الصفقات. تحقق من تحليله الحية وخيارات التجارة الأخيرة لتقرير الأرباح مو خالية تماما. انظر هنا: بارتوسياك: الصفقات الرابحة للميكرون الأرباح (مو) أو تحقق من الفيديو جزءا لا يتجزأ أدناه للحصول على مزيد من التفاصيل:

في العمق زاكس البحث عن خطوط أعلاه.

عادة 25 دولارا لكل منهما - انقر أدناه لتلقي تقرير واحد مجانا:

أكثر من زاكس حكاية الشريط.

قد يعجبك.

زاكس 7 أفضل شراء قوي.

تقرير مجاني ل زاكس القراء.

خبرائنا خفض 220 زاكس رتبة # 1 قوي يشتري إلى 7 التي هي الأكثر احتمالا للقفز في السعر على الفور.

على مدى 28 عاما، وقائمة شراء قوية كاملة متوسط ​​متوسط ​​+ 25٪ سنويا. ترى 7 أفضل الأسهم الآن.

سياسة الخصوصية | أي تكلفة، أي التزام لشراء أي شيء من أي وقت مضى.

تبحث عن نمو الأسهم؟ لماذا حان الوقت للتركيز على جون بين (جبت)

روابط سريعة.

حسابي.

دعم العميل.

زاكس موبلي التطبيقات.

تم الإبلاغ عن أبحاث زاكس في:

ياهو مسن ماركيتواتش ناسداك فوربس المستثمرين مورنينستار.

حقوق الطبع والنشر 2018 زاكس بحوث الاستثمار.

في قلب كل ما نقوم به هو التزام قوي للبحوث المستقلة وتبادل الاكتشافات المربحة مع المستثمرين. هذا التفاني لإعطاء المستثمرين ميزة تجارية أدت إلى إنشاء لدينا زاكس ثبت نظام تصنيف الأسهم تصنيف. ومنذ عام 1988، زاد مؤشر S & P 500 أكثر من الضعف بنسبة 25٪ في المتوسط ​​سنويا. وتغطي هذه العائدات فترة من 1988 إلى 2018 وتم فحصها وإثباتها من قبل شركة بيكر تيلي فيتشو كروس، وهي شركة محاسبة مستقلة. يتم احتساب زاكس الرتبة العائد نظام تصنيف الأسهم شهريا على أساس بداية الشهر ونهاية الشهر زاكس الرتبة أسعار الأسهم بالإضافة إلى أي أرباح وردت خلال هذا الشهر بالذات. يتم احتساب متوسط، على قدم المساواة مرجح المتوسط ​​العائد لجميع الأسهم زاكس رتبة لتحديد العائد الشهري. ثم يتم مضاعفة العائد الشهري للوصول إلى العائد السنوي. يتم تضمين فقط الأسهم زاكس رتبة المدرجة في زاكس محافظ افتراضية في بداية كل شهر في حسابات العودة. زاك الرتب الأسهم يمكن، وغالبا ما تفعل، تغيير طوال الشهر. بعض الأسهم زاكس رتبة التي لم يكن هناك سعر في نهاية الشهر المتاحة، لم يتم جمع المعلومات التسعير، أو لأسباب أخرى معينة تم استبعادها من هذه الحسابات العودة.

يمكنك زيارة الأداء للحصول على معلومات حول أرقام الأداء المعروضة أعلاه.

زيارة زاكسداتا للحصول على البيانات والمحتوى لدينا التطبيق المحمول الخاص بك أو الموقع.

الأسعار في الوقت الحقيقي من قبل باتس. تأخر اقتباسات من قبل فيس.

بيانات بورصة نيويورك و أميكس هو 20 دقيقة على الأقل تأخر. بيانات نسداق تأخر 15 دقيقة على الأقل.

كيفية إصدار خيارات الأسهم الموظف لشركة S - كوربوراتيون.

سؤال حول كيفية إصدار خيارات أسهم الموظف لشركة S-كوربوراتيون.

لدينا S - كورب صغيرة مع 3 شركاء. اثنان منا لديه 35٪ واحد لديه 30٪. لقد استأجرنا موظفا في مارس / آذار 2007 ووعدنا بأن نعطيه 2٪ بعد أن كان معنا منذ عام. ما هي خياراتنا في القيام بذلك؟ هل علينا أن نجعله شريكا أم نستطيع أن نعطيه 6٪ فقط وأن نكتبه كتابيا؟ شكر!

كشركة صغيرة مع ثلاثة مالكين، هناك ميل طبيعي للإشارة إلى أصحابها كشركاء.

ولكن شركة S ليست شراكة. وكما هو الحال مع أي شركة أخرى، فإن مالكي شركة S هم من المساهمين الذين يمتلكون أسهم الشركة ولديهم جميع حقوق التصويت المرتبطة بالسهم الذي يمتلكونه.

إجراءات إصدار أسهم الأسهم بسيطة نسبيا، كما هو مبين أدناه. ومع ذلك، فإن السؤال الحقيقي هو ما إذا كنت تريد حقا لنقل الأسهم الشخصية الخاصة بك من الأسهم لهذا الفرد. وليست هذه هي الطريقة التي يتم بها تقليديا جلب مساهم جديد، وقد يؤدي ذلك إلى عواقب ضريبية محتملة (انظر اتفاقية السلام الشامل للتوضيح). وبما أن الموظف يفترض أن يحصل على الأسهم مقابل الخدمات المقدمة إلى المؤسسة، فإنه سيكون من الأكثر منطقية أن تصدر الشركة أسهم له.

يبدو أن الشركة لا تملك حاليا أي أسهم للشركات التي تركت لإصدارها، حيث أن الأسهم المشتركة المملوكة من قبل المساهمين الحاليين تساوي 100٪ من إجمالي أسهم الشركة المصرح بها. في هذه الحالة، ما يمكنك القيام به هو الموافقة على زيادة في عدد من إجمالي الأسهم المصرح بها من الأسهم ومن ثم الموافقة على وتقديم تعديل على المؤسسة الخاصة بك وعقد التأسيس مع وزير الدولة في حالة التأسيس لتعكس العدد الجديد من إجمالي الأسهم المصرح بها & # 8211؛ ومن ثم إصدار أسهم للموظف. عندما تقرر مبلغ الزيادة، فكر في أنك قد ترغب في جلب المزيد من المساهمين في وقت لاحق و / أو وضع خطة خيار الأسهم للموظفين لإغراء الموظفين الجدد في المستقبل. وبهذه الطريقة، سيكون مجموع أسهمك كبيرا بما فيه الكفاية لاستيعاب هذه الحالات.

عدد الأسهم المصدرة لا يجب أن يساوي العدد الإجمالي للأسهم المصرح بها من أسهم الشركات. يمكن أن يكون للشركة شركة & # 8220؛ أصدرت & # 8221؛ و & # 8220؛ المعلقة & # 8221؛ تشارك. ما يهم هو من يمتلك الأسهم المصدرة، سواء كانوا من أصحاب الأسهم الأغلبية أم لا، وما هي حقوقهم في التصويت (في حالة القانون، لا يمكن أن يكون هناك سوى فئة واحدة من الأسهم، وبالتالي فإن حقوق التصويت ستكون هي نفسها جميع المساهمين).

وعادة ما يكون مديرو الشركة مسؤولين عن إصدار أسهم أسهم الشركات، لذلك يكون من خلال قرار مجلس الإدارة أن تقوم بتوثيق إصدار الأسهم لموظفك الجديد وفقا للوائح الشركة. يمكنك أيضا إصدار شهادة الأسهم كدليل على ملكيته للأسهم.

كتذكير، تخضع السلك S لقيد المساهمين؛ على سبيل المثال، يمكن أن يكون كورب S لا يزيد عن 100 المساهمين، ويجب أن يكون هؤلاء المساهمين مواطنين أمريكيين أو المقيمين الأجانب.

الموارد الموصى بها حول كيفية تشكيل ليك:

كريسي العفن لديها أكثر من عشر سنوات من الخبرة في إدارة الأعمال والمشاريع التجارية الناشئة. وقد ساعدت في إطلاق شركات في صناعات متعددة، وقد تمكنت من إدارة الشركات وإدارة الشركات العامة والخاصة. وهي متخصصة في دمج مع مينوفنتيور ليك. وتقدم الشركة خدمات دمج منخفضة التكلفة لرواد الأعمال والشركات الصغيرة.

مشاركات مماثلة:

قائمة مرجعية لبدء نشاط تجاري.

هل تفكر في بدء عمل تجاري ولكن لا أعرف من أين وكيف تبدأ؟ تعلم عملية خطوة بخطوة لبدء الأعمال التجارية الصغيرة أو المنزلية الخاصة بك. شراء لدينا كيندل الكتاب الاليكتروني المرجعية لبدء الأعمال التجارية في الأمازون اليوم.

تفاعلات القارئ.

يقول ديفيد بينهامو.

مرحبا، شركتي في وضع مماثل جدا. نحن شركة S مع ثلاثة مالكين، ونحن توظيف شخصين جديدين وترغب في إصدار كل بعض الأسهم. قبل إصدار الأسهم المصرح بها حديثا، هل يتعين علينا إجراء تقييم للشركة؟ ما هي الآثار الضريبية للشركة والموظف عند إصدار الأسهم؟ هل يجب أن تخضع للضريبة كدخل؟

ترك الرد إلغاء الرد.

الشريط الجانبي الأساسي.

منشورات شائعة.

الحصول على أحدث محتوى لدينا تسليمها إلى البريد الإلكتروني الخاص بك.

الخصوصية مضمونة. لن نشارك معلوماتك الشخصية.